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      簡歷別進入的幾個誤區 時間:2014/2/19 閱讀:1168 次

          以下為簡歷常出現的幾個誤區,以及怎么按這五個準則修改出一份出色的簡歷:


          一 :你的簡歷格局讓人十分難以讀下去


          修改辦法:注重簡歷的版式,空白空隙和字體的擺放辦法相同重要。保證字體、字號和規劃到達專業級水平。爭奪讓招聘者在十秒內就能夠輕松閱讀完大綱部分。在中心信息上經過運用不一樣的版式,使得它們能夠突出表現出來


          二:你合適的職位專長寫得不清晰


          修改辦法:從事多元化的工作自身并不是一件壞事,但在簡歷中你有必要清醒地意識到自個的責任,而且給自個的工作人物作一下定位。


          三:簡歷沒有特性個性


      修改辦法:清晰你想要給招聘者傳達什么意思,而且清晰你挑槽曾經的職業高峰期。


          四:簡歷中詳細的工作成績太少


          修改辦法:不要在簡歷中只列出職權范圍,還要寫上你在這個范圍內做出的效果。添加一些詳細的成績目標,能夠讓你的簡歷更生動。比如你在履行一項技術項目時的結尾效果,就很能說明疑問。


          五:簡歷短少管理經驗的精華提煉


          修改辦法:列出你從事管理工作的大致時間表,但不要忘了在你的簡歷中要突出中心技術和你想體現的工作成績。


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