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      職場薪聞

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      職場中學會平衡奉承與贊美 時間:2013/8/27 閱讀:2061 次

         要想在辦公室里出人投地,贏得上司的青睞和同事間的和睦,可以有好幾種方法:奉承他人,贊成他人的意見,幫助他人做事等等,其中奉承是最有效的。

        奉承其實是一種美德

        在辦公室共事,一般人往往容易注意別人的缺點而忽略別人的優點及長處。因此,發現別人的優點并給予由衷的贊美,就成為辦公室難得的美德。無論對象是你上級、同事,還是你的下級或客戶,沒有人會因為你的贊美而動氣發怒,一定會心存感激而對你產生好感。

        巧妙地運用奉承手法,讓你的上級欣賞你,讓你的同事幫助你,讓你的工作得以順利完成,為每個人營運一種和諧的辦公室氣氛,同時不失去自己做人的尊嚴和修養,事業的成功也就離你不遠了。

        猶太人有一句諺語應該牢記在心:“唯有贊美別人的人,才是真正值得贊美的人。”

        奉承不應是拍馬屁

        但在辦公室里,有些人的“贊美”總讓感到惡心。他們總像套著一個面具,不分場合和時間,巴結他遇到的每一個人,什么過頭的話他都說得出口,他們認為向上司大獻殷勤就能輕而易舉地得到提升,而不想通過努力工作而獲得成功。

        聰明而有人格的人并不這樣認為。奉承別人并不是工作的全部,只是建立良好的人際關系,使自己的工作得以順利完成、目的得以順利實現的一種方法。讓周圍的人討嫌、厭煩,對自己有什么益處呢?而光埋頭干活一聲不吭,成績就會給那些整天吱吱喳喳的“馬屁精”占為己有去邀功了。

        但千萬不要把馬屁精誤認為朋友。他們只是利用你,一旦目的達到,就會把你一腳踹了。

        請認清下面6種馬屁精:

        1、同意上司或同事提出的每一件事,經常說的一句話是“我完全贊成”。從不發表不同意見或建議。

        2、經常贊頌上司或同事,而且用貶低自己或其他上司同事的方法來贊美,同時表情豐富,掛著夸張的笑容。

        3、用贊美的話語來使你為他們辦事,不該表揚的時候也大加贊賞,而對自己的平庸千方百計地遮掩。

        4、有意在上司面前出同事的洋相而博取上司一笑,使自己出風頭。

        5、如果上司說了個笑話,哪怕是很沒趣的笑語,他們也會笑得像真的一樣。

        6、工作時挑精揀瘦,但總是述說自己干的工作最重要最吃力。

        奉承應該是發自內心的真誠的贊美,是自然而然的善意的行為,不需要你絞盡腦汁,處心積慮,也不需要你陪盡小心。

        1、把每一次贊美當作一次學習的過程,把他人的優點作為自己仿效的榜樣,別人也就會很樂意地幫助你。同時,在實踐中學會更自然地表達自己的好意。

        2、對別人的意見不要立即表示贊同,給自己一段時間,表現出你的謹慎和細致,然后給別人進一步表明意見的機會,讓他們說服你,這樣你的贊同就會顯得更具價值。

       3、如果你不相信對方,認為對方不值得贊美,就不必去贊美,虛偽的贊美會使自己隱入無法擺脫的困境,而對方也會覺得你在嘲諷而不是奉承。

        學習提示:

         1、不管是誰,都要親切地打招呼。

        2、不管何時、何地,都要面露微笑。

         3、最好的回答是“是”、“好”。

        4、偶爾不妨說一些玩笑話。

        5、對上司或前輩要恭敬并奉承。

       

      作者:www.rc169.cn/ 來源:www.rc169.cn/

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