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      職場薪聞

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      職業規劃師為何如此受青睞? 時間:2007/3/9 閱讀:174 次
       自2004年以來,由上海緊缺人才培訓辦公室及上海向陽生涯管理咨詢有限公司聯合推出的職業規劃師培訓認證(CCDM)成功已經舉辦了六期,三年來已培養了150多位具有專業資質的職業規劃師,成為全國職業規劃咨詢領域的一支主力軍。作為國內一個新興的金領職業,職業規劃師聲譽鵲起,日漸受到更多職場人追捧。 

        眾所周知,在競爭激烈的職場中,每個人都需要規劃自己的職業生涯。同時,有大量職業困惑者正期待著幫助。每年畢業人數都在激增,應屆畢業生需要理性規劃他們的職業;在經濟快速發展的同時,職業生命周期明顯變短,工作變動成了家常便飯,使得企業內部員工的職業生涯規劃也日益顯現需求,所有這一切,都使得職業規劃師超越了普通意義上的一般職業,成為一項助人自助的朝陽職業。職業規劃師自身,也正是在助人自助的過程中體現人生價值,邁向成功。 

        Judy的職業選擇 

        在外企從事咨詢-審計工作近8年的Judy來到了向陽生涯職業咨詢機構。初初見面,Judy給人的印象十分干練,舉手投足很有職業女性的風范。然而,在與向陽生涯CCDM職業規劃師進一步的交談中,她講述了自己在事業有成后面臨的困惑。 

        剛畢業時,Judy幸運地被一家著名咨詢公司選中。咨詢行業入職門檻設置高,對應聘者的理論基礎、分析能力、邏輯思維能力、溝通能力和協作精神均有較高要求。現在再談起時當時拿到Offer的經歷,Judy仍有抑制不住的自豪。 

        然而,如今在咨詢行業已有8年資歷、發展可謂一番風順的Judy,轉而卻談到:“高收入伴隨來的是高壓力,職場戰場,咨詢行業更是素來以競爭、壓力為特色。另外,對于工作,現在的我已經是駕輕就熟,工作中的滿足感越來越少。長此以往,每天程序化地運轉,真害怕自己會成為一架審計‘機器’。” 

        “我的工作是幫助客戶解決問題,完成客戶需要完成的任務。慢慢地,我發現自己越來越喜歡在工作中幫助別人。但是在目前已經相對規范、模式化的工作環境中,允許個人發揮的空間卻較小。我也一直在考慮轉行,但咨詢行業的工作性質都差不多,尤其是審計工作。這樣每天重復著同樣的工作內容,總覺得前途渺茫。” 

        “我對心理學很感興趣,自己在空余時間也讀了大量的心理學方面的書籍。在這8年的工作中,我的客戶各行各業,而我也因此對許多行業有了很多了解。這應該是我現在的優勢吧,但我不知道如何才能夠將它們融會貫通起來,實現我的下一步的職業目標。” 

        通過多方面綜合分析,咨詢師漸漸發現眼前的這位咨詢者所具備的各種條件與素質,竟然與上海緊缺人才培訓工程職業規劃項目中對申請培訓的職業規劃師的資格要求非常吻合。在進一步深入了解了Judy的情況后,職業規劃師向Judy建議,可以考慮向職業規劃師這個新職業方向努力。Judy對此也十分感興趣,經過一番深思熟慮,并進一步深入了解了職業規劃師這一職業之后,Judy成為了第二屆職業規劃師崗位資格認證培訓班的學員。 

        如今,經過了專業培訓認證和督導訓練后的Judy已經是向陽生涯職業咨詢機構的一名兼職職業規劃師。每周,在更高級別專家的督導下,她基本上要負責2~3個咨詢案例,每隔一段時間,她還能參與到一些大企業的員工職業規劃咨詢項目中去。Judy說,工作了這么多年,現在才發現每次做案例時才是她最開心的工作狀態了。自從當了職業規劃師之后,Judy發現了全新的天地,她希望在1~2年的兼職鍛煉后,逐漸積累經驗,成長為一名成熟的職業規劃師,成為職場人職業發展的貼心“教練”。 

        職業規劃師的核心職能 

        職業規劃咨詢是指運用職業生涯管理學、職業心理學、社會學等學科的知識為個體提供在尋找職業以及職業發展過程中遇到的有關適應性問題的建議、信息與幫助的過程。向陽生涯職業咨詢機構總經理洪向陽認為,向陽生涯CCDM職業規劃師作為職業人的“Career Partner”,從每個職業人的個體利益出發,結合專業知識和相關資源,像伙伴一樣,給予他們職業上的專業建議、判斷和解決辦法。在激烈的職場競爭中面對巨大的就業壓力,職業規劃師利用其所掌握的專業知識,既當自己的規劃師,更能為眾多職場中遇到困惑的人們提供專業幫助,助人自助,提升生命價值,讓生命變得更加有意義。 

        具體來說,職業規劃師的職責包括:針對個人或小組實施生活/職業目標指導; 對個人的能力、興趣等進行測評、分析; 幫助個人更好地了解職場情況; 協助個人提高生涯決策技能; 幫助制定個性化的職業發展計劃; 教授找工作的策略和方法; 通過提高個人的處事、溝通及其它與職業相關的技能,幫助其解決目前面對的或潛在的工作中困難; 幫助正確了解其職位的全貌和要求,以及個人在生活中的角色; 幫助個人應對工作壓力,克服失業或職業轉型中的挫折; 以及幫助企業建立職業生涯管理體系。 

        職業規劃師4項基本條件 

        看到了Judy做了職業規劃師后又搛錢又開心的工作狀態后,很多身邊的朋友都非常羨慕,紛紛提出申請也要參加職業規劃師認證培訓,希望自己也能工作得像Judy那樣帶勁。可嚴格的資格審核讓很多人只能望而卻步。CCDM職業規劃師認證項目組的負責人介紹說,因為職業規劃師是個專家型職業,所以以從業者的要求很高,在以往的眾多申請者中,能順利參加培訓的比例不到40%,而隨著近兩期特別是最近正在報名中的第七期增加了職業適合度的職業測評,從申請到錄取的比例更不足25%。所以希望大家在報名之前能了解清楚相關要求,以免因報不上名而失望。 

        職業規劃是一項專業性很強的工作,要做好這份工作,職業規劃師個人必須具備一定的條件。具體來說,須具備下面四項條件:
       
        硬性條件,具有本科以上學歷或大專6年以上相關經歷,或有中級職稱。
       
        軟性條件,對職業生涯規劃感興趣,并且樂于助人,具有較強的學習能力和較強的職業道德觀,具有豐富的工作經驗等。
       
        知識基礎,掌握職業生涯發展的理論及實施模型;懂人力資源及企業管理必要的心理學知識;具備跨行業跨領域的知識結構等。
       
        能力條件,助人(咨詢)技術信息搜集、分析能力;懂人才測評技術等。 

        CCDM證書是入門第一關 

        想要邁入職業規劃師行業,參加相關的培訓,獲取入行通行證是第一步。目前CCDM職業規劃師培訓認證已經趨于成熟,經過專業培訓后符合考試規定的標準即可參加職業規劃師考試。考試合格者可獲得《上海市崗位資格證書》。這是國內唯一獲得政府認可的職業規劃師資格證書。
      當然,獲得證書只是第一步。有意想要成為職業規劃師,還需進一步增強自身的實踐能力,如在職業規劃咨詢公司任職,在專家督導下進行職業規劃咨詢個案的案例操作,逐漸積累經驗,向專業人士邁進。 

        目前正在企業里從事人力資源管理的從業者及員工職業發展相關負責人員,相關人力資源服務機構、公共職業介紹機構、勞務派遣機構、職業介紹機構從業人員,職業教練,以及高校畢業生就業指導服務機構的就業指導教師等無疑是近水樓臺先得月,是未來職業規劃師的“潛力股”。當然,如果你職業經驗豐富,而對職業規劃師職業有濃厚的興趣,那無疑也是成功的好條件。 

        職業規劃市場需求大增的今天,職業規劃師職業可謂是風景獨好。向陽生涯職業規劃專家提醒,雖然職業規劃師職業備受歡迎,且發展前景看好,但個人的職業選擇要與自己的性格、能力、興趣等相結合,適合最好,不可勉強。 

        期待越來越多有愛心、具備專業素養的職場人投身到職業規劃師行列,把握機會,成為明天的職場精英,同時更幫助更多人成為精英!

      作者: 來源:匯博人才網

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